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招聘职位
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仓储物流专员 工程交付岗 宜昌 +
职位描述：
1、根据公司仓配需求，寻找第三方合作物流公司合作及商品配送；
2、管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；
3、负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；
4、组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；
5、设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；
6、负责按时编制各类相关管理报表，及时向上级回报。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、物流、国际贸易相关专业者优先；
2、有ERP、供应链管理或WMS仓储软件使用经验者优先；
3、两年以上仓储物流相关经验，熟悉相关流程。
4、熟练操作常用办公软件，如Excle软件等；
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工程文员 工程交付岗 富平 +
职位描述：
1、工程部日常文件、报表的上报、更新；各项考核数据的统计。
2、工程部工地施工进度的跟踪，售后问题的安排及跟踪处理，协调处理客户的投诉事宜。
3、合同资料与店面的交接工作，并按要求转交给相关部门与人员。
4、按规定按时收缴工程内控表单，统计施工进度，跟新内控表格。
5、参加公司例会、工程例会，并做好会议记录、考勤工作。
任职要求：
1、大专及以上学历， 工程类或材料等相关专业毕业；
2、2年以上材料采购、工程资料制作、核算管理工作经验；
3、能够熟练办公软件的使用。
4、有较强语言组织沟通能力，了解部门的各项管理制度、流程。
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家装顾问（电销） 市场运营岗 运城 +
职位描述：
1、通过电话及微信、QQ等渠道开发客户资源，邀约客户到店体验；
2、辅助客户经理开展洽谈活动及具体接待工作；
3、利用电话及微信、QQ等收集市场动态和信息；
4、定期对客户资源进行跟踪、回访、管理；
5、定期对客户资源数据进行整合、分析、处理；辅助客户经理完成销售。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有与人沟通的良好口才，具有“三心”耐心、细心、恒心；
3、普通话标准流利，武汉话听说无障碍，声音甜美，应变能力强；
4、亲和力强，良好的责任感，有团队合作意识，有服务意识；
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家装顾问（电销） 市场运营岗 伊川 +
职位描述：
1、通过电话及微信、QQ等渠道开发客户资源，邀约客户到店体验；
2、辅助客户经理开展洽谈活动及具体接待工作；
3、利用电话及微信、QQ等收集市场动态和信息；
4、定期对客户资源进行跟踪、回访、管理；
5、定期对客户资源数据进行整合、分析、处理；辅助客户经理完成销售。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有与人沟通的良好口才，具有“三心”耐心、细心、恒心；
3、普通话标准流利，武汉话听说无障碍，声音甜美，应变能力强；
4、亲和力强，良好的责任感，有团队合作意识，有服务意识；
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市场专员 市场运营岗 合肥 +
职位描述：
1、负责目标小区的调研、开发，收集业主信息，并根据小区的情况策划、组织、实施市场活动；
2、根据市场需求，不定期在相应的地点派发传单、收集信息、邀约客户上门；
3、运用微信营销等策略增进与目标客户的沟通，邀约客户上门；
4、通过异业合作的形式宣传推广公司，从而达到邀约客户上门的目的；
5、兼职人员的招聘和日常工作管理督导。
任职要求：
1、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历，能力优秀者条件可适当放宽；
2、具有同类型工作经验优先考虑，应届毕业生亦可；
3、良好的沟通谈判技能，会操作办公软件；
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销售部经理 销售岗 巴中 +
职位描述：
1、以公司的当期营业计划为依据，负责制定本部门当期销售任务，并合理地分解至每位客户经理；
2、负责到店客户面谈量的分配，合理高效地为销售团队匹配客户资源；
3、负责回访退订客户，核实退订原因，管控退订率；
4、负责客户经理的销售技能培训与考察，持续提升客户经理的销售技能；
5、负责客户经理的思想与情绪管理，用恰当的方法激励、凝聚团队，提升团队战斗力；
任职要求：
1、大专（含）以上学历，专业不限；
2、5年以上销售经验，至少两年销售团队管理经验。装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑；
3、具备一定的Excel技能、PowerPoint技能、销售技能、团队管理技能、沟通与谈判技能；
4、热爱销售工作、能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、具备良好的合作精神及服务意识。
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设计部经理 设计岗 武汉 +
职位描述：
1、负责设计师的专业培训，指导设计师进行业务谈判，审核设计师的设计方案；
2、负责与销售部的对接，掌握门店订单状态，合理分配订单资源，并及时跟进订单转合同的记录；
3、负责组织部门早会、夕会，从数据入手，分析点评设计师的每日工作，并形成日报表；
4、负责回访退订客户，核实退订原因，降低退订率；
5、负责设计师的思想与情绪管理，用恰当的方法激励、凝聚团队，提升团队战斗力。
任职要求：
1、大专（含）以上学历，室内设计、环境设计、艺术设计类专业优先；
2、五年以上设计师从业经验，两年以上设计管理经验，熟悉材料与施工工艺，精通常用绘图软件；
3、具备良好的Office操作技能、设计工具使用技能、团队管理技能、沟通与谈判技能；
4、热爱设计工作、具备领导能力、能承受一定的工作压力、具备良好的合作精神及服务意识、富于创新的设计理念。
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设计部经理 设计岗 榆林 +
职位描述：
1、负责设计师的专业培训，指导设计师进行业务谈判，审核设计师的设计方案；
2、负责与销售部的对接，掌握门店订单状态，合理分配订单资源，并及时跟进订单转合同的记录；
3、负责组织部门早会、夕会，从数据入手，分析点评设计师的每日工作，并形成日报表；
4、负责回访退订客户，核实退订原因，降低退订率；
5、负责设计师的思想与情绪管理，用恰当的方法激励、凝聚团队，提升团队战斗力。
任职要求：
1、大专（含）以上学历，室内设计、环境设计、艺术设计类专业优先；
2、五年以上设计师从业经验，两年以上设计管理经验，熟悉材料与施工工艺，精通常用绘图软件；
3、具备良好的Office操作技能、设计工具使用技能、团队管理技能、沟通与谈判技能；
4、热爱设计工作、具备领导能力、能承受一定的工作压力、具备良好的合作精神及服务意识、富于创新的设计理念。
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工程文员 工程交付岗 隆回 +
职位描述：
1、工程部日常文件、报表的上报、更新；各项考核数据的统计。
2、工程部工地施工进度的跟踪，售后问题的安排及跟踪处理，协调处理客户的投诉事宜。
3、合同资料与店面的交接工作，并按要求转交给相关部门与人员。
4、按规定按时收缴工程内控表单，统计施工进度，跟新内控表格。
5、参加公司例会、工程例会，并做好会议记录、考勤工作。
任职要求：
1、大专及以上学历， 工程类或材料等相关专业毕业；
2、2年以上材料采购、工程资料制作、核算管理工作经验；
3、能够熟练办公软件的使用。
4、有较强语言组织沟通能力，了解部门的各项管理制度、流程。
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设计部经理 设计岗 蚌埠 +
职位描述：
1、负责设计师的专业培训，指导设计师进行业务谈判，审核设计师的设计方案；
2、负责与销售部的对接，掌握门店订单状态，合理分配订单资源，并及时跟进订单转合同的记录；
3、负责组织部门早会、夕会，从数据入手，分析点评设计师的每日工作，并形成日报表；
4、负责回访退订客户，核实退订原因，降低退订率；
5、负责设计师的思想与情绪管理，用恰当的方法激励、凝聚团队，提升团队战斗力。
任职要求：
1、大专（含）以上学历，室内设计、环境设计、艺术设计类专业优先；
2、五年以上设计师从业经验，两年以上设计管理经验，熟悉材料与施工工艺，精通常用绘图软件；
3、具备良好的Office操作技能、设计工具使用技能、团队管理技能、沟通与谈判技能；
4、热爱设计工作、具备领导能力、能承受一定的工作压力、具备良好的合作精神及服务意识、富于创新的设计理念。
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